Turystyka biznesowa a wyjazd incentive – czym to się różni?

Każdy z nas wie, czym są wyjazdy służbowe. Wykonywanie pracy poza miejscem zamieszkania to często spotykane zjawisko. Ale gdyby tak nieco zmienić charakter wyjazdów służbowych, na te mniej oficjalne i bardziej przyjemne? Czy takie rozwiązanie jest w ogóle możliwe i praktykowane przez przedsiębiorców? Sprawdź, czym różni się turystyka biznesowa od wyjazdów incentive.

Turystyka biznesowa – co musisz wiedzieć o tym zagadnieniu?

Pojęcie turystyki służbowej jest bardzo szerokie, przez co nie zawsze umiemy dokładnie je zdefiniować. Określenie turystyki biznesowej można rozumieć na dwa różne sposoby. Jedni kojarzą to pojęcie z wyjazdami służbowymi związanymi typowo z wykonywaniem pracy, natomiast inny porównują je również z wyjazdami z pracy, ale w celu integracji, szkoleń, czy po prostu odpoczynku.

Wyróżnia się tu indywidualne wyjazdy służbowe oraz te w większych grupach pracowników.

Wyjazdy służbowe mogą obejmować:

• Szkolenia

• Kursy

• Wyjazdy integracyjne

• Imprezy firmowe

• Konferencje

• Spotkania z klientami w celu zaprezentowania różnych produktów lub usług, w celu nawiązania współpracy

Wyjazdy służbowe to nieodzowny element pracy wielu osób, dlatego potrzeba zmiany na pewien czas miejsca wykonywania obowiązków służbowych jest konieczna, aby efekty były jeszcze lepsze.

Wyjazd incentive – czym są i czy pracownicy chętnie na nie jeżdżą?

Wyjazd incentive to nieco mniej znane pojęcie, jednak wcale nie musisz się go obawiać. Co więcej, ten wyjazd jest znacznie korzystniejszy dla pracowników, którzy decydują się na taką podróż z uśmiechem na twarzy. Czym więc dokładnie jest wyjazd incentive?

Taki wyjazd stanowi nagrodę dla pracowników za osiągnięte wyniki oraz zrealizowane cele. Ponadto jest to zachęta dla dalszych starań i bycia najlepszym w swojej pracy. Warto zauważyć, że nie jest to zwykły wyjazd, a ten bardziej ekskluzywny z wieloma atrakcjami dla uczestników. Z tego też powodu w firmach, gdzie wprowadzony jest taki system nagradzania najlepszych pracowników, można zauważyć jeszcze większe starania, ale przede wszystkim zaangażowanie w wykonywaną pracę.

Nie należy również mylić wyjazdu incentive z wyjazdem integracyjnym, ponieważ wyróżniamy tu wiele różnic. Pracownicy, którzy jadą na taki wyjazd, czują się docenieni, ale żeby w ogóle mogli uczestniczyć w takiej wycieczce, muszą oczywiście na nią zapracować. To jest właśnie główny cel wyjazdów. Firma odnosi korzyści z efektywnej pracy osób zatrudnionych w zamian, nagradzając tych najlepszych, którzy naprawdę przyłożyli się do pracy. Wszystkie koszty związane z wyjazdem ponosi pracodawca, który przeznacza na ten cel określony budżet.

Miejsce idealne na wyjazd incentive – co zachwyci każdego pracownika?

Miejsce, gdzie wyjadą nagrodzeni pracownicy w ramach wyjazdu incentive, musi być niecodzienne, ale też urokliwe. Pracownicy liczą na wiele przeżyć oraz świetną zabawę. Co więcej, oni sami traktują to, jako nagrodę i cieszą się z takiego wyróżnienia, oczekując od pracodawcy czegoś, czego długo nie zapomną.

Należy zauważyć, że oprócz samych atrakcji niezwykle ważny jest także hotel. Istotne są tu wszelkie udogodnienia, ale również dobra kuchnia. W celu organizacji takiego wyjazdu warto wziąć pod uwagę hotel w centrum krakowa, który oferuje komfortowe noclegi, ale też znajduje się w atrakcyjnej i cichej okolicy, zapewniając w ten sposób spokój oraz odpoczynek od zgiełku miasta.

Wybór odpowiedniej lokalizacji, gdzie w okolicy dostępne są także atrakcje to idealne połączenie odpoczynku ze świetną zabawą. Nie trzeba jechać daleko, aby cieszyć się swobodą i przeżyć niezapomniane chwile. Wystarczy wyjątkowy hotel, dobra kuchnia, ciekawa okolica oraz zapewnienie każdego dnia atrakcji, a uczestnicy wyjazdu z pewnością będą zadowoleni.